Vous êtes une entreprise ou une organisation (association,…), je peux vous accompagner dans les domaines suivants :
– Redéfinir, clarifier et partager une VISION commune et inspirante de votre activité et de vos objectifs
– Améliorer la COMMUNICATION et la COHÉSION au sein vos équipes
– Favoriser L’EXPRESSION DU POTENTIEL CRÉATIF de vos collaborateurs et de vos équipes
– Faire émerger des SOLUTIONS CRÉATIVES et adaptées en réponse à des problématiques
– Améliorer la GESTION DU STRESS de vos collaborateurs
Ma posture et mes outils
Ma posture navigue, selon le contexte et le besoin, entre facilitation et animation :
– Faciliter c’est « rendre facile » un processus, c’est poser et tenir un cadre facilitant au sein duquel les choses vont pouvoir se faire, comme des graines qui germent dès que le terreau est favorable. Cela laisse une marge d’autonomie importante aux participants.
– Animer c’est stimuler, insuffler de la vie, de la dynamique, relancer quand cela est nécessaire. La posture d’animation est + « guidante » que celle de la facilitation.
En terme d’outils et de techniques spécifiques j’utilise :
– le mouvement dansé et la musique, selon la méthodologie de la Biodanza, adaptée spécifiquement au contexte des entreprises et organisations
– la parole poétique qui est au cœur de l’Autolouange
– les techniques de Créativité
Les 3 ont en commun d’impliquer le corps et les émotions, deux aspects que l’on a tendance à nier voire dénigrer dans le domaine professionnel. Quant à la créativité et l’autolouange, elles font appel au monde de l’imaginaire, dont on se méfie aussi parfois. Hors les 3, corps émotions et imaginaire sont omniprésents dans nos vies, et ce sont des leviers extraordinaires de motivation et de transformation, à condition de les mettre en œuvre de façon adéquate et cohérente avec le contexte.
Les essentiels de mes approches
Elles ont en commun de :
– se vivre en groupe
– encourager la coopération et la collaboration
– encourager le courage d’être soi et de s’exprimer
– encourager l’authenticité et la vulnérabilité
– éveiller et s’appuyer sur ce qui est le + vivant en nous
– stimuler la joie et le plaisir
– activer nos ressources
– favoriser l’expression des potentiels des individus et du groupe
– renforcer l’estime de soi et la confiance en soi
– ré-unir le corps, les émotions et le mental
Exemples d’ateliers déjà animés
– Intégration de nouveaux arrivants dans une équipe
– Gérer son temps en réunion
– Faciliter l’expression des non-dits
– Communication : introduction à la Communication Non Violente et apports de la Thérapie relationnelle Imago
– Exercices pratiques d’écoute et d’expression en équipe
– Gestion du stress
– Renforcer la confiance en soi et envers les autres (pour des demandeurs d’emploi)